Médico obstetra y ginecólogo

RESUMEN:
El médico de obstetricia y ginecología depende directamente del director de obstetricia y ginecología y del director médico, y es responsable de proporcionar atención directa a los pacientes, incluida la revisión del historial, la educación sanitaria, el examen físico, el asesoramiento, el diagnóstico y el tratamiento de acuerdo con los protocolos, y de cumplir los objetivos de productividad. El médico es responsable de la prestación de atención médica de calidad a los pacientes del centro y funciona como miembro del equipo multidisciplinar de atención sanitaria dentro del ámbito de su práctica médica. Proporcionará dirección y supervisión clínicas a los proveedores de nivel medio y supervisará la atención general de sus pacientes.

CALIFICACIONES:

• Certificación de la Junta de Obstetricia y Ginecología.
• Título de médico de una escuela de medicina acreditada.
• Licencia actual sin restricciones de la Junta Médica de Texas para ejercer como médico en el Estado de Texas.
• Educación médica continua anual según lo requiera la especialidad de la Junta.
• Debe estar registrado y tener la DEA vigente, y otros certificados de este tipo para operar legalmente como profesional en el Estado de Texas.
• Mantener los privilegios hospitalarios en los hospitales de la zona designada si se requiere para la especialidad.
• Certificación actual de resucitación cardiopulmonar (RCP) para profesionales de la salud.
• Dispuesto a proporcionar atención prenatal y anticonceptiva.
• Dominio de las técnicas informáticas y de los registros sanitarios electrónicos.
• Bilingüe - Se prefiere el inglés/español.

(No hay turnos de guardia)

PRESTACIONES

• Tiempo libre retribuido
• 10 Vacaciones en la empresa
• 1- 8 horas de vacaciones personales
• Plan de jubilación 401(k)
• Licencia por duelo
• Plan de Asistencia al Empleado
• Condonación de préstamos estudiantiles (siprocede)
• Médico, Dental, Visión - Aetna
• Seguro de vida básico (35.000 $)/Pérdida y muerte por accidente - 100% a cargo de la empresa
• Plan de Asistencia al Empleado (PAE) - 100% a cargo de la empresa
• Prestaciones adicionales a cargo del trabajador:
  • Seguro de vida voluntario adicional
  • Incapacidad a corto plazo (STD)
  • Incapacidad de larga duración (ILP)
  • Seguro de accidentes
  • Seguro de enfermedad crítica
  • Hospital
  • Seguro de vida permanente