Enfermera especializada en pediatría - Campus principal
Página web Centro de salud comunitario de Spring Branch
RESUMEN:
El profesional sanitario de nivel intermedio de pediatría depende directamente del director de Pediatría y se encarga de prestar atención directa a los pacientes, lo que incluye la revisión del historial clínico, la educación sanitaria, la exploración física, el asesoramiento, el diagnóstico y el tratamiento de acuerdo con los protocolos, así como el cumplimiento de los objetivos de productividad. El profesional sanitario de nivel intermedio de pediatría formará parte de un equipo que trabajará en colaboración con el personal de la clínica para prestar servicios de atención primaria de forma eficaz y eficiente.
CALIFICACIONES:
· Una licencia sin restricciones para ejercer como enfermera pediátrica de práctica avanzada con facultad para recetar medicamentos en el estado de Texas
· Es imprescindible estar en posesión de un doctorado o un máster en Enfermería
· 3 años de experiencia como enfermera especializada en pediatría certificada
- Certificado BLS o equivalente BLS.
· Se valora el dominio de dos idiomas (inglés y español), aunque no es obligatorio.
· Dominio de las herramientas informáticas y de los historiales clínicos electrónicos
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
1. Presta servicios médicos a pacientes desde el nacimiento hasta los 18 años de edad, según lo dispuesto por el médico supervisor y el director médico.
2. Recetar medicamentos y hacer recomendaciones sobre otras formas de tratamiento.
3. Mantiene sus conocimientos y competencias médicas, y demuestra un profundo conocimiento de los procedimientos necesarios para prestar una atención médica primaria de calidad. Imparte consultas médicas, según lo programado, en el marco de la atención directa al paciente en el centro de salud.
4. Examina, diagnostica, trata y/o deriva a los pacientes a los servicios de atención especializada adecuados.
5. Mantiene una historia clínica orientada a la resolución de problemas para cada paciente atendido de acuerdo con las políticas y procedimientos de gestión de la información establecidos por el centro sanitario.
6. Completa los historiales de los pacientes según lo exigido por las normas del centro de salud en un plazo no superior a 72 horas después de que el paciente haya sido atendido.
7. Realizar, ordenar e interpretar estudios diagnósticos y protocolos médicos.
8. Revisa puntualmente todos los informes de laboratorio y radiografías de los pacientes a su cargo y toma las decisiones médicas oportunas. 9. Sigue las normas de atención adecuadas para cada paciente.
9. Ofrecer información y apoyo a los pacientes, así como atender y resolver sus dudas y problemas.
10. Colabora con el director médico jefe, los médicos, otros profesionales sanitarios de nivel medio, el responsable de calidad clínica, el supervisor del centro, los auxiliares médicos, el personal de recepción y otros miembros del equipo para evaluar las necesidades de los usuarios.
11. Participa en la revisión y el desarrollo de las políticas de atención al paciente, incluidos los programas de mantenimiento de la salud y la continuidad asistencial. Actúa como punto de referencia y líder positivo y proactivo para el departamento.
12. Se asegura de que el paciente y su familia o personas cercanas reciban información sobre el diagnóstico y el plan de cuidados. Actúa como intermediario para facilitar la comunicación cuando sea necesario.
13. Participa en la evaluación de productos, procedimientos y normas de atención al paciente.
14. Participa en conferencias, talleres sobre promoción de la salud específicos y programas educativos y/o de prevención, según sea necesario; asiste y participa en reuniones clínicas o departamentales y en otras actividades de la clínica, según lo requiera el centro de salud.
15. Asume la responsabilidad de mantenerse al día de las tendencias e información en materia de asistencia sanitaria que afectan al ejercicio de la medicina.
16. Realiza otras tareas que se le asignen, incluida la sustitución de otros profesionales en otros centros durante sus ausencias.
17. Todo el personal del centro de salud tiene responsabilidades en materia de respuesta ante emergencias y catástrofes. Participa en todos los programas de seguridad, lo que puede incluir su incorporación a un equipo de respuesta ante emergencias.
PRESTACIONES
Ventajas económicas y de amortización de préstamos
- Salario competitivo
- Reúne los requisitos para el programa de reembolso de préstamos del NHSC
- Plan 401(k) con aportación paralela de la empresa
- Reembolso por la renovación de la licencia y la DEA
Seguros y protección
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro oftalmológico
- Seguro de vida
- Seguro de incapacidad temporal
- Seguro de incapacidad permanente
- Enfermedad grave
- Indemnización por hospitalización
- Cobertura por negligencia profesional según la FTCA
Tiempo libre y desarrollo profesional
- Permiso remunerado más días festivos pagados
- Acumulación adicional de días de vacaciones en función de los años de servicio
- Créditos de formación médica continua (FMC) y días de FMC remunerados
- Ayuda para el desarrollo profesional
- (Apoyo a la formación continua)
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
